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開展護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn) 迎接等級(jí)醫(yī)院評(píng)審

發(fā)布時(shí)間：2013-01-29

   為迎接等級(jí)醫(yī)院評(píng)審，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平，促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理工作持續(xù)發(fā)展，9月10日，我院護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士長(zhǎng)開展了“等級(jí)醫(yī)院評(píng)審——護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)”。來自醫(yī)院各護(hù)理單元的25名護(hù)士長(zhǎng)參加了此次培訓(xùn)會(huì)。

   培訓(xùn)會(huì)上，護(hù)理部主任廖嘉就八個(gè)方面展開詳細(xì)介紹。一是醫(yī)院評(píng)審歷程；二是醫(yī)院評(píng)審暫行辦法；三是三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（2011年版）；四是醫(yī)院評(píng)審護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)；五是醫(yī)院評(píng)審檢查方法；六是醫(yī)院護(hù)理迎評(píng)策略；七是醫(yī)院護(hù)理工作迎評(píng)思考。她強(qiáng)調(diào)，在醫(yī)院等級(jí)評(píng)審迎檢工作中，應(yīng)注重體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)管理理念，突出質(zhì)量管理及護(hù)理安全，體現(xiàn)PDCA循環(huán)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理工作質(zhì)量。廖嘉主任還針對(duì)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審中護(hù)理組評(píng)審檢查具體方法進(jìn)行介紹，圍繞追蹤法折射護(hù)理管理中的各個(gè)環(huán)節(jié)的迎評(píng)策略，引導(dǎo)護(hù)士長(zhǎng)開展醫(yī)院護(hù)理工作迎評(píng)思考，并布置了下一周期護(hù)理管理工作任務(wù)。

   最后，廖嘉主任借用順利通過等級(jí)評(píng)審的醫(yī)院的感受——從“初看提綱，自信”到“細(xì)看內(nèi)容，惆悵”再到“反復(fù)學(xué)習(xí)，有底”，鼓勵(lì)大家要仔細(xì)精讀標(biāo)準(zhǔn)，不斷改進(jìn)護(hù)理管理工作，促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理工作持續(xù)發(fā)展。

   通過此次培訓(xùn)會(huì)，全院護(hù)士長(zhǎng)對(duì)新一輪等級(jí)醫(yī)院評(píng)審有了更加深入的掌握，各科室將圍繞醫(yī)院等級(jí)評(píng)審辦的工作部署，不斷推進(jìn)等級(jí)評(píng)審迎檢工作。