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南昌市第三醫(yī)院：做到五個到位推動干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變

發(fā)布時間：2017-06-26

自全市開展干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變教育整治活動以來，南昌市第三醫(yī)院認(rèn)真按照市紀(jì)委、市衛(wèi)計委黨委關(guān)于開展作風(fēng)大整治活動工作部署要求，周密安排，積極采取多種措施，全力推動專項整治活動向縱深發(fā)展。
動員部署宣傳到位。專門召開全體中層干部參加的動員部署大會，下發(fā)活動方案，通過黨政聯(lián)席會、黨委會、黨支部大會、科務(wù)會層層傳達(dá)會議和文件精神，利用醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)、電子屏等媒體對專項整治活動進(jìn)行宣傳，使全院人人知曉、人人參與。
廉潔教育警示到位。結(jié)合“廉潔文明家風(fēng)、黨員干部示范”專項活動，以黨委中心組學(xué)習(xí)會、黨支部“三課一會”、科室政治學(xué)習(xí)會等組織學(xué)習(xí)廉潔南昌發(fā)布違反八項規(guī)定典型案例通報7次、觀看警示片《鏡鑒》、《規(guī)矩》、廉政文化展等3次，增強職工廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
談心談話預(yù)防到位。堅持問題導(dǎo)向，對履責(zé)不到位，存在苗頭性、傾向性問題，開展談心談話，對新提拔干部任前談話10人次，對“陽光醫(yī)藥”違規(guī)人員進(jìn)行誡勉談話3人次，對違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定人員進(jìn)行提醒約談7人次，通過咬耳扯袖，紅臉出汗，抓早抓小抓預(yù)防。
節(jié)日熱點把關(guān)到位。在清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)等重要時間節(jié)點，對全體干部、黨員發(fā)送廉潔過節(jié)短信提醒，并對公務(wù)用車、公務(wù)接待、在崗在班情況進(jìn)行明查暗訪3次，防止節(jié)日期間“四風(fēng)”問題反彈，把好節(jié)日熱點和關(guān)鍵點。
督查考核落實到位。組織院內(nèi)行風(fēng)查房12次、紀(jì)律督查7次，發(fā)放調(diào)查問卷90張，征求患者和科室的意見建議35條，限時反饋督辦整改。下發(fā)各類違規(guī)違紀(jì)通報6次，紀(jì)律通報4次，對拒收“紅包”等表揚通報6次，堅持制止庸懶散虛、侵害群眾利益等問題。