專題活動
發(fā)布時間:2015-10-23
“拒收紅包、歡迎監(jiān)督”這條警示標語在我院的查詢機上、醫(yī)生工作站電腦屏保、門診大廳、住院部公示屏等每個科室門口隨處可見。把 “紅包”問題作為全院重要工作來抓,是該院多年的工作作風。 一、 領導重視到位 要做好“紅包”工作,領導重視是關鍵。早在2013年,全體班子成員就***簽署了“拒收紅包承諾書”,2014年,所有住院患者又簽署了“拒送紅包承諾書”。近年來,醫(yī)院拓寬渠道,大力宣傳,通過各種形式的拒收“紅包”已成為常態(tài)。 二、 落實責任到位 今年發(fā)生了一起逾期退還“紅包”的事件,盡管當事人是一名返聘老專家,但醫(yī)院還是嚴肅執(zhí)紀問責,對當事人給予了誡勉談話和全院通報批評的處理。在上一紅包問題的暗訪中發(fā)現,部分患者還有想送紅包的念頭,黨政領導、紀委書記對涉事的6名科主任進行了誡勉談話。 三、 注重工作實效 我院通過行風查房、紀律督查、每月下發(fā) “兩批評一表揚”的通報、開設院報廉政專欄等一系列措施,及時遏制“紅包”苗頭。今年1-9月份,共拒收紅包195人次,金額達12萬余元。共收到表揚信31封,錦旗33面。通過關口前移、各項措施并舉,努力營造醫(yī)院規(guī)范服務、廉潔行醫(yī)的氛圍,做到杜絕“紅包”現象。